为深入实施人才强企战略，帮助新员工加速角色转变、融入企业发展，9月8日至12日，公司人力资源部组织开展2025年度新员工培训，2025年新入职员工、2024级硕士点研究生，以及2023级和2024级工程硕博士参加培训。本次培训秉承“全方位培养、全周期赋能”理念，通过系统的课程设置、高效的互动交流、丰富的实践活动，为新员工筑牢职业发展根基，彰显了公司对人才培养的高度重视与长远布局。

开班仪式启新程，融情聚力暖开篇

        9月8日上午，培训开班仪式在公司105会议室举行。仪式上，人力资源部负责人以亲切生动的交流替代严肃致辞，围绕企业与人才的双向成长展开分享，为新员工送上“敢探索、善学习、共成长”的暖心期许。随后的破冰活动环节，新员工们轮流自我介绍、共创团队旗帜标语等，在欢笑与协作中打破陌生壁垒、凝聚团队意识。

理论课程夯基础，多维赋能强素养

        培训课程紧扣新员工职业发展需求，构建“思想引领 专业赋能 文化浸润”的立体化课程体系，采用理论学习、案例分析、情境演练、小组研讨等多种互动教学方式，切实推动新员工全面提升综合素养，快速融入企业发展节奏。

        夯实思想根基：《安全第一课》强化安全生产意识，《扣好第一粒扣子 —— 廉洁教育》筑牢廉洁从业防线，从源头为新员工把好职业 “方向盘”。

        深耕专业能力：党办行政、人力资源、经营财务、运营管理、科技创新、法律实务等专项课程，全面展现公司各专业条线工作全貌，助力新员工明晰公司运作逻辑；《从校园人到职场人》《结构化思维与工作汇报》《职场礼仪》等课程，精准提升职场素养，帮助新员工从“校园人”向“职场人”加速转变。

        传承文化基因：《矿院精神传承》《矿院青年说》等特色课程，结合参观矿院老区、公司展厅与实验室等实践环节，让新员工沉浸式感受企业历史底蕴与创新活力，厚植文化认同感、归属感。

团建拓展凝心力，协作共进显担当

        9月12日，新员工前往秀山生态果园开展团队建设活动。达芬奇密码、大锅灶、合力建塔、飞盘嘉年华、纳斯卡巨画五大项目轮番上阵，新员工们在互动中打破壁垒、在协作中凝聚力量，团队精神悄然升华。

        从策略讨论到落地执行，从创意任务到集体竞赛，当一个个团队目标达成时，不仅展现出了新员工的组织策划能力与沟通协调能力，更彰显出敢闯敢拼、协作共进的团队担当。这场团建活动既是一次素质锤炼，更是一次精神凝聚，让个体力量汇入团队洪流，让协作意识扎根心间沃土。

结业汇报展风采，蓄力扬帆再出发

        结业仪式以小组汇报的形式开展，各小组精心准备、依次登场。汇报开篇清晰介绍组员分工与协作角色，展现团队成员间的互补优势与整体风貌；核心收获部分，结合理论课程，提炼职业素养提升、专业知识储备的关键要点，尽显对培训内容的深度吸收；实践成果部分，各组播放自制小视频，生动呈现学习实践的精彩内容，用画面定格成长轨迹；团队协作部分，分享培训及汇报准备中的故事——从分工策划到反复打磨，从意见磨合到默契配合，让高效协作的精神具象化；未来规划部分，立足岗位实际，将培训收获与职业发展目标紧密结合，彰显主动成长、融入企业的积极态度。

        每组汇报结束后，公司领导随即展开针对性点评，既肯定各组在内容完整性、形式创新性上的亮点，也针对汇报中的细节问题提出优化建议，让新员工在获得认可的同时明确后续提升方向。

        随后，公司党委书记、董事长徐修平作总结讲话。他首先谈及对新员工结业汇报的两点深刻印象：一是分享的深度令人欣喜——新员工能将理论知识与岗位思考结合，不只是“学过”更是“学懂”；二是青春的力量令人振奋——汇报时的自信表达、筹备中的协作担当，尽显青年员工的活力与潜力。紧接着，他对新员工提出三点期望：一是保持空杯心态，在持续学习中完成角色深化，快速适配岗位需求；二是勇于实践创新，敢于突破思维局限，争做企业价值创造的先锋力量；三是深度融入文化，在协作中践行团队精神，成为彼此信赖、并肩前行的最佳搭档。同时，他对全体学位点在企研究生、2025年入企工程硕博士提出四点期望：一是志存高远，求真务实，要树立远大志向，恪守学术道德，追求真理；二是潜心钻研，勇于创新，要深耕专业领域，培养批判性思维，力争创新突破；三是融会贯通，知行合一，注重交叉融合，将学到的知识转化为解决实际问题的能力；四是修身正己，全面发展，砥砺品格，保持身心健康，承担时代责任。

        这场结业仪式不仅是培训成果的集中展示，更是新员工职业征程的全新起点。带着汇报中的成长沉淀、领导的专业指导与殷切期许，新员工们将以培训所学为基，蓄力扬帆，在岗位上践行成长承诺，为企业发展注入源源不断的新生力量。

        本次新员工培训是公司人才培育体系的生动实践，既为新员工注入了成长动能，更彰显了公司“以人为本、德才兼备、事得其人、人尽其才”的人才理念。

        未来，公司将持续完善人才培养机制，让更多新生力量在中钢矿院的沃土中成长成才，以人才引擎驱动企业高质量发展行稳致远。

参训人员

授课现场

团建拓展

结业仪式

培训合影